Dans quel but est réalisée cette étude?
Rappelons que le but de l’étude est de mieux comprendre comment une intervention multi-composantes soutient la capacité de résilience d’équipe au travail en cancérologie.
Quels sont les objectifs de l’étude?
1) Décrire les facteurs contextuels les plus critiques (individuel, équipe, organisationnel) facilitant et contraignant la capacité de résilience d’équipe au travail
2) Analyser comment, pourquoi, avec qui, pour qui et dans quelles circonstances les mécanismes cibles de l’intervention agissent sur la résilience d’équipe au travail
3a) Mesurer les effets de l’intervention sur la résilience d’équipe au travail, la qualité de vie liée à la santé et le fonctionnement d’équipe; 3b) explorer le coût-efficacité.